Tržište rada

Realne plaće u Hrvatskoj rasle su 4,2 % u 2023. — ali ne svugdje jednako

Nominalni rast je tu, ali sektorske i regionalne razlike otkrivaju mnogo složeniju sliku.

Radnik čita platnu listu za kuhinjskim stolom u jutarnjem svjetlu

Prema podacima Državnog zavoda za statistiku, prosječna realna plaća u Hrvatskoj porasla je u 2023. godini za 4,2 posto u odnosu na 2022. To je prvi značajniji realni rast od 2019., kada je tržište rada počelo pokazivati znakove strukturnih promjena vezanih uz emigraciju radne snage i rast minimalne plaće. No medijska slika o „rastu plaća” zamagljuje važnu dimenziju: distribuciju tog rasta po sektorima i regijama. Informacijski i komunikacijski sektor bilježio je rast realnih plaća od gotovo 7 posto, dok je prerađivačka industrija ostala na razini manjoj od 1 posto iznad inflacije. U turizmu — koji zapošljava znatan dio primorskih radnika — sezonska struktura ugovora otežava mjerenje i usporedbu. Dubrovačko-neretvanska županija, s izrazitom ovisnosti o turističkim prihodima, pokazuje veće oscilacije između kvartala nego kontinentalne županije. Razlika u medijalnoj plaći između Grada Zagreba i Vukovarsko-srijemske županije ostala je na oko 35 posto u korist glavnog grada — gotovo isti jaz kao 2019. Rast koji se vidi u godišnjem prosjeku dakle postoji, ali ne govori kome je stigao ni je li ublažio dugogodišnje neravnomjernosti. Slijedeće kvartalno izvješće DZS-a, planirano za travanj, pokazat će radi li se o trendu ili jednokratnoj korekciji.